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中巴均为农业大国，两国在农业生产领域一直合作密切。2022年9月8日，两国签署《中国-巴西农业机械化与农业能源领域合作谅解备忘录》。2024年，中巴农业机械化合作示范项目在巴西东北部铺开，中国专家奔赴遥远的南半球，指导巴西民众使用智慧机械进行播种收割，在提升农业生产效率的同时，也推动了农业减排进程。

“作为人口大省、农业大省和有色金属之乡，湖南水生态环境质量持续稳定提升的同时，也在‘一江一湖四水’系统保护和治理面临较多的问题和困难，既要打攻坚战，也要打持久战。”湖南省生态环境厅党组书记、厅长刘群表示，持续深化重点河湖生态环境系统治理、综合治理、协同治理，加快建设人与自然和谐共生的美丽湖南，为保护长江母亲河贡献更多的智慧和力量。(完)

廖光凤曾问过叔父廖运周：“抗日战争期间，你多次负伤，从战场上抬下来，后来是怎么坚持下来继续战斗的？”廖运周坚定地告诉她：“这是个信仰问题，为救国家，不能当亡国奴。”

夜间消费方面，广西组织开展文化旅游消费大夜市、全域旅游大集市、乡村旅游嘉年华等多业融合促消费活动，推出各类夜宵节、音乐会、电影节、灯光秀等暑期夜间促消费活动超100场。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。